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如何申请劳动仲裁?一分钟了解劳动纠纷调解程序

文章来源:欧洲杯冠亚军竞猜人气:327发表时间:2020-06-15

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第一步申请调解

  发生劳动人事争议,当事人可以口头或者书面形式提出调解申请。(几乎所有的劳动纠结都可以提出)

第二步受理调解申请

  再接到调解申请后,会对调解申请进行审查,并在3个工作日内作出是否受理的决定。

第三步开展调解

  根据案情指定调解员或者调解小组进行调解,调解应当自收到调解申请之日起15日内结束。但是,双方当事人同意延期的可以延长。(一般双方都要到场,根据自己的诉求进行拉据战,基本上都是双方各让一步)

第四步调解协议的仲裁审查确认

  达成调解协议的,双方当事人可以自调解协议生效之日起15日内共同向劳动人事争议仲裁委员会提出仲裁审查确认申请。

第五步告知申请仲裁的权利

  当事人不愿调解、调解不成或者达成调解协议后未经仲裁审查确认且不履行的,可以向劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁。

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